個人情報保護方針（プライバシーポリシー）

　株式会社健生（以下当社といいます）はセコムグループの一員として、お客様本位で高品質なサービスを提供することで、医療・健康分野において、あらゆる不安のない社会を実現します。当社のお客様その他、当社に関係する全ての方ご本人に関する情報（以下個人情報といいます）の保護が当社の社会的責務であり、事業活動の基本であることを念頭に置き、個人情報の保護について、以下のとおり宣言します。

1. 1.個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守します。
   企業倫理について当社は、セコムグループの一員として「セコムグループ社員行動規範」を当社の事業活動における基本的な行動基準と位置付け、これを実践します。
2. 2.個人情報は、それをお預かりした目的、あるいは当社があらかじめお知らせした目的を達成するために必要な範囲でのみ利用します。
3. 3.個人情報の第三者への提供は、法令が認める場合を除き、ご本人の同意無しには行ないません。
4. 4.個人情報の管理については、不正アクセス、破壊、改ざん、紛失、漏洩などがないよう、社員教育の徹底、管理体制の整備など、必要な安全対策の実施に努めます。
5. 5.個人情報の取扱いについて、この「個人情報保護方針」の見直しを随時実施し、継続的改善を図ります。
6. 6.個人情報の取扱いに関するお問い合わせにお答えするために、当社内に下記の窓口を設けます。
   　千葉県千葉市若葉区加曽利町1800-230
   　株式会社健生　代表取締役　小松　淳
   　個人情報保護管理責任者：取締役　中山　淳司
   　問い合わせ窓口　TEL：043-233-7008
   　e-mail：jun-nakayama@secom.co.jp

個人情報の取り扱い

株式会社健生（以下当社といいます）は、当社の事業活動においてあなたのプライバシーを尊重することをお約束します。当社は、氏名や住所、電話番号、メールアドレスのような個人を特定できる情報（個人情報）が、あなたにとっての貴重なプライバシー情報であることを認識しています。当社が直接もしくはそれ以外の方法で収集する個人情報については、以下の方針に従って厳格に取扱うことをお約束します。

1.事業者の住所、名称及び代表者
千葉県千葉市若葉区加曽利町1800-230
株式会社健生
代表取締役　小松　淳

2.個人情報保護管理者（もしくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先
個人情報保護管理責任者：取締役　中山　淳司
所属部署：株式会社健生
連絡先：043-233-7008
e-mail：jun-nakayama@secom.co.jp

3.個人情報の利用目的
・各種お問合せに関する、主な利用目的は次のとおりです。
　サービス提供およびこれに伴う連絡のために利用させていただきます。
・採用応募者に関する、主な利用目的は次のとおりです。
　採用活動に関連する連絡、企業説明会などのご案内、本人確認など採用活動に利用させていただきます。

4.個人情報の第三者への開示・提供
個人情報は、以下の場合を除き、第三者に開示し、あるいは提供することはありません。
（1）法令に基づく場合。
（2）利用目的の範囲内で業務委託を行なう場合（ただし、この場合当社は、受託者に対し、個人情報の取扱いについて当社と同じ義務を課す契約を結びます）。
（3）そのほか、お客様に同意をいただいた場合。

5.共同利用
（1）適切なサービスをご提供するために、お客様とご契約されている他のサービス事業者、病院、診療所と、お客様情報をサービス提供に必要な範囲で共同利用させていただきます。
（2）当社とセコムグループ各社および関係会社は、それぞれの商品、サービスをお客様に紹介するために、お客様の住所、氏名、電話番号等のご連絡先を共同利用させていただきます。
なお当該個人データの管理について責任を有する者は以下のとおりです（住所及び代表者は上記1.をご参照ください）。
　株式会社健生

6.個人情報に関するご請求・苦情のお申し出
お客様ご自身の個人情報に関する利用目的の通知、情報内容の開示・訂正・追加・削除、情報の利用停止、第三者提供記録の開示などのご要望については、上記2.の個人情報保護管理責任者へ書面にてご請求ください。当社よりご請求を頂いた方に、当社所定のご請求書をお渡し・ご送付いたします。ご請求を頂いた方がご本人であることを確認させて頂いた上で、合理的な範囲で、対応いたします（書面での通知・開示につきましては、１つのご請求について800円及びコピー代の実費（20円/枚）を加えた金額（税別）並びに送料実費を申し受けます）。

7.個人情報を提供されることの任意性について
お客様が個人情報を提供されるかどうかは、お客様の任意によるものです。ただし、必要な情報を頂けない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

8.個人情報の安全対策
個人情報の管理については、不正アクセス、個人情報の破壊、改ざん、紛失、漏洩などがないよう、社員教育の徹底、管理体制の整備など、必要な安全対策を講じます。

9.取扱い方針の改定
当社は、この取扱い方針について、随時見直しを行い、必要と認めたときは内容を変更します。